发布日期：2025-03-25 13:43 点击次数：187
（原文发表于3月21日汤芳艳图，作家为The Athletic网站的John Hollinger，著述内容不代表译者不雅点）
准备好欢迎本年夏天这不落俗套的解放球员阛阓吧！不详不会像以往那样纵情，但会充满愈加奇特的变数。
乍一看，本年解放球员阛阓的顶级球星威望并不算豪华。本年不会出现超等巨星在汉普顿的别墅会面（铁汉招募杜兰特），同期各支球队焦急恭候可能调动球队气运的关键决定。本年夏天，唯唯一位可能入选最好威望的球员将成为解放球员，而这位球员（湖东谈主的詹姆斯）显着不会离队。接下来最有可能成为解放球员的超等球星是独行侠的欧文，但他行将年满33岁，况且刚刚际遇了前十字韧带扯破的伤病。
尽管这届解放球员阛阓空泛超等球星级别的天资，却因其专有的复杂性和不行预测性弥补了这一不及。由于最新的劳资公约、一些往日很少被触发的划定，以及几位球员在低薪合同下打出了远超预期的进展，本年夏天可能会给各支球队的络续层带来一些难办的财务难题。跟着休赛期的周边，以下是一些值得边幅的、可能激勉热议的复杂情况：
杰罗姆的不测爆发
杰罗姆的合同可能是定约中性价比最高的非少壮合同，这位不测爆发的骑士超等替补在2023年签下了一份两年合同，本赛季年薪仅为256万好意思元。本年夏天的问题是，由于这份两年合同，骑士只领有杰罗姆的“早鸟权”。当初莫得东谈主会猜度，杰罗姆如今的进展会如斯出色，以至于“只可”为他提供一份下赛季1400万好意思元的合同皆可能带来潜在的离队风险，但试验等于如斯。
杰罗姆正在履历定约历史上最出东谈见地象的爆发赛季之一。这位来自弗吉尼亚大学的球员在生存的第六个赛季霎时崛起，成为年度最好第六东谈主和最快越过球员奖项的有劲竞争者。他的三分掷中率达到41.8%，在抛投区域的掷中率更是高达55.6%。在出场时分卓绝1000分钟的球员中，杰罗姆的抢断率排行定约第十，助攻乖张比接近3:1，况且为目前战绩高达56胜14负的骑士孝敬了20.1的球员效率值（PER）。
研讨到骑士最多只可为他提供1400万好意思元的合同，要是像篮网或公牛这种在本年夏天领有薪资空间的球队，是否会研讨为杰罗姆提供一份年薪2000万好意思元的合同？他本年才27岁，下一份合同将掩盖他的巅峰期。
关于骑士来说，支付杰罗姆的薪资划定只是问题的一半。另一半问题是……要是杰罗姆遴荐续约呢？以1400万好意思元的价钱锁定杰罗姆对骑士来说将是一笔相配不菲的支拨，因为小莫布里可能签下的超等顶薪续约合同依然让骑士来岁注定要深陷奢华税的泥潭。
在此基础上，以阛阓价续约杰罗姆将使骑士远远卓绝第二土豪线。天然通过其他一些交游可能会缓解这一压力（比如，你会为使用率不高的奥科罗提供什么报价？），但显着，杰罗姆的不测爆发让骑士本已复杂的薪资问题变得愈加难办。
杰罗姆是否会接受一份1+1的低价合同，让骑士能够在一年后掌握其“鸟权”解放球员的身份为他提供更高的薪水？这可能是骑士唯一能够接受的结局，但关于一位从未拿过高薪的球员来说，要求他再等一年武艺拿到大合同显着是一个尖酸的要求。
威少的球员选项
威少本赛季在掘金进展出色，但他和掘金正面对一个相配意旨的分支路口。威少领有下赛季价值350万好意思元的球员选项，而他的骨子价值显着远高于此，至少对掘金来说是这样。这对本赛季来说是个好音书，但到了休赛期，这可能就形成了坏音书。
威少遴荐跳出合同似乎是理所天然的，而掘金确切莫得什么目标可以为他提供更高的薪水。最有可能的遴荐是使用迷你中产特例，这将使掘金触发第二土豪线的硬工资帽，但可以让他们鄙人赛季为威少提供瞻望570万好意思元的薪水。一份带有球员选项的两年合同可以让威少在2026年能再次跳出合同，以“早鸟权”解放球员的身份争取更高的薪水。
要是威少想要卓绝570万好意思元的薪水，掘金就需要进行一些复杂的操作。举例，为了让掘金能够使用瞻望1410万好意思元的全额中产特例的一部分或沿途来支付威少的合同，他们需要削减大致1000万好意思元的其他薪资，使球队薪资低于第一土豪线。
这很可能需要通过交游萨里奇（令东谈主难以置信的是，他客岁夏天签下的合同比威少还要高）和纳吉（最近进展存所进步，但将来三年仍有2300万好意思元合同）来已毕。关联词，掘金依然莫得选秀权可以用来鼓舞交游，他们依然用掉了太多选秀权来计帐其他糟糕的合同。掘金可以在选秀大会后交游他们的两个2032年选秀权，但他们确凿自得这样早就毁灭这些选秀权吗？在什么价位下，掘金才会以为应该尝试寻找下一位威少呢？
拉拉维亚的合同上限
国王在交游截止日从灰熊换来了拉拉维亚，并附带了一个次轮签，这是为了弥补球队在前卫位置上体格不及的问题。关于国王球迷来说，他们但愿拉拉维亚的进展能够“恰到自制”——既进展出色，但又不要过于出色。由于灰熊在客岁秋天拆开践诺他下赛季的第四年选项，拉拉维亚在解放球员阛阓上的续约金额被摈弃在被拆开的第四年薪水516万3127好意思元以内。这一摈弃在交游后依然灵验，不管是灰熊如祖国王，皆无法为他提供卓绝这一金额的合同，而其他28支球队却可以。
这让国王在解放球员阛阓上处于缺欠，可要是拉拉维亚的进展不是过于出色，国王还有一种圭臬可以再行获取上风。国王可以为拉拉维亚提供一份两年合同，第二年为球员选项，起薪为516万好意思元。要是拉拉维亚鄙人赛季进展出色，可以遴荐跳出合同，并以“鸟权”解放球员的身份与国王续签任何金额的合同。
天然，要是本年夏天有球队为拉拉维亚提供全额中产特例合同，国王的这一标的就会泡汤。但到目前为止，拉拉维亚似乎处于一个奥妙的位置，莫得球队自得为他开出如斯高的报价。
av女优的现场
亚布塞莱最顽劣接受的合同
亚布塞莱本赛季的进展天然不如威少那么出色，但他也处于肖似的境地：在一支薪资弥留的球队中，他以一份短期合同打出了可以的进展，这让球队想要留住他变得有些难办。
亚布塞莱目前签的是一份一年底薪合同，他领有“非鸟权”，这意味着76东谈主在不使用特例的情况下，最多只可为他提供比底薪高20%的薪水，即285万好意思元。亚布塞莱的阛阓价值显着高于这个数字，尽管76东谈主仍有一点可能让他自得签下一份1+1合同，使他可以在来岁夏天再次试水解放球员阛阓。
与威少的情况肖似，最径直的处治有绸缪是76东谈主用他们的迷你中产特例（570万好意思元）再行签下亚布塞莱。但问题是，这将使76东谈主触发第二土豪线的硬工资帽，而他们可能还需要这笔钱来留住格莱姆斯。
格莱姆斯的超等崛起
目前定约中最离奇的所在之一正在费城献艺：76东谈主一边试图摆烂以保住前六顺位保护的首轮签，一边又要搪塞格莱姆斯在受摈弃解放球员阛阓上的合同压力。格莱姆斯在生存前三个赛季中一直是又名低使用率的变装球员，本赛季代表独行侠出战的47场比赛中，他的进展存所进步。不外，信得过让他爆发的却是交游截止日来到76东谈主之后。
在76东谈主三名全明星球员受伤、威望严重受损的情况下，格莱姆斯场均能得到21.8分，况且投篮掷中率极高，三分掷中率达到39.5%，两分球掷中率更是高达60.1%。关于又名领会智商平平、身高1.93米的后卫来说，两分球掷中率确切令东谈主难以置信。天然有东谈主认为他的进展可能会有所回落，但即使将他的投篮掷中率追想到平均水平，他的数据依然令东谈主印象真切。与此同期，他的篮板、盖帽、抢断和助攻也有所进步，这家伙确凿在爆发。
那么，这对本年夏天的格莱姆斯意味着什么？手脚又名受摈弃解放球员，阛阓可能会受到一定摈弃，但研讨到76东谈主的薪资情状以及奢华税和土豪线的压力，其他球队可能会尝试通过开出一份大合同来测试76东谈主的支付意愿。骨子上，这可能会诱使竞争敌手开出更高的报价，但愿制造一份让76东谈主望而生畏的“毒药合同”。目前，篮网是唯逐一支有饱和薪资空间作念到这极少的球队，但在7月1日之前，情况可能会发生变化。格莱姆斯本年夏天唯独25岁，因此他与杰罗姆的情况肖似，任何球队签下他皆是在为他的表面巅峰期买单。
这也引出了格莱姆斯情况的另一面。假定76东谈主三名领有球员选项的球员皆遴荐践诺选项（乌布雷、德拉蒙德和戈登的球员选项总价值为1700万好意思元，他们在本赛季的进展并未让东谈主咫尺一亮，那么为格莱姆斯提供一份年薪约2000万好意思元的合同将径直让76东谈主的薪资触登科二土豪线。要是76东谈主保住了他们的首轮签，这将使他们的薪资总和再增多数百万好意思元（举例，第四顺位少壮的薪水为840万好意思元），并在其他方面加重压力。极度是，要是76东谈主获取前六顺位的首轮签，那么同期以阛阓价留住格莱姆斯和亚布塞莱似乎会相配贫苦。
这让咱们回到了摆烂的话题。76东谈主正在与猛龙、篮网伸开一场“竞赛”，争夺定约第五差到第七差的战绩。三支球队为了“保捏竞争力”使出了越来越令东谈主印象真切的招数……但76东谈主却一直在让格莱姆斯上场。自2月4日以来，76东谈主的战绩为4胜17负。格莱姆斯一手一足地为球队带来了一场得胜（对阵铁汉时砍下44分的极品），并在另一场比赛中对阵火箭狂砍46分，尽管最终加时惜败。第五差和第七差之间的差距看似不大，但骨子上会让76东谈主保住首轮签的概率翻倍（从31.9%提高到63.9%）。要是格莱姆斯携带球队赢得饱和多的比赛，导致76东谈主未能保住这枚首轮签，那么球队将领有更多的薪资空间来支付他的合同！
神弓手马利克-比斯利
我不细目活塞本年夏天关于他们的薪资空间（大致2500万好意思元）有什么标的，但我猜客岁秋天他们在权谋多样情景时，“用悉数这些钱续约马利克-比斯利”全皆不在他们的研讨规模内。天然，那是在比斯利确切形成三分线外的库里之前。我是负责的，比斯利本赛季每百回合滥觞16.2记三分，仅次于库里的16.9记，而他以41.9%的惊东谈主掷中率投中了这些三分。等等，还有更惊东谈主的：比斯利每百回合能掷中6.8记三分，这是除库里之外悉数球员中最高的。库里曾四次卓绝这个数字，而2018-19赛季的哈登是库里除外唯逐一位单赛季出场1500分钟以上，且每百回合三分掷中数达到6.5记的球员。
显着，这让马利克-比斯利成为了又名相配有价值的球员。比斯利客岁夏天签下了一份一年600万好意思元的合同，活塞不管怎么皆无法以接近这个价钱留住他。至少，活塞似乎需要为他提供全额中产特例（1410万好意思元）。即使这份合同不需要占用薪资空间，它也会透顶迫害活塞任何干于薪资空间的标的。
行运的是，活塞的薪资情状饱和健康，留住马利克-比斯利应该相对简便，唯一的问题是合同长度和球员选项。比斯利是更倾向于签一份带有球员选项的短期合同，以便在一年后争取更高的薪水，如故更心爱永恒合同带来的安全感？
大瓦格纳与魔术的奢华税窘境
魔术下赛季的15东谈主威望依然满员，本年六月还有4个选秀权，况且他们的薪资依然超出瞻望的奢华税线1100万好意思元。悉数这些身分似乎皆让魔术不太可能践诺大瓦格纳1100万好意思元的球队选项，尤其是他目前因前十字韧带扯破而赛季报销。关联词，事情可能并不像名义看起来那样简便。大瓦格纳在魔术是一位备受宠爱的球员，这不单是因为他是魔术球星小瓦格纳的伯仲（兼室友！），他的伤病也或多或少记号中魔术本赛季的鼎新点。在他受伤之前，魔术的战绩是18胜12负，之后则是14胜25负。
领先，魔术可以通过毁灭其他球员的球队选项来缩减威望规模。毁灭加里-哈里斯以及很少使用的约瑟夫和休斯坦，可以让魔术的薪资低于瞻望的奢华税线（至少在签约少壮之前），并为大瓦格纳的追想腾出饱和的威望空间。此外，由于魔术领有大瓦格纳的“鸟权”，一份第二年带有球员选项的第一年低价合同对两边来说皆是一个可以接受的有绸缪。大瓦格纳可以在第一年进行康复，然后在第二年复出后凭借进展争取更高的薪水。
不管怎么，毁灭大瓦格纳的球队选项似乎是魔术唯一的遴荐。问题在于，在复杂的薪资环境和威望压力下，魔术该怎么留住他们但愿保留的球员，尤其是研讨到一朝班凯罗在2026年签下预期的顶薪续约合同，球队的薪资总和将变得极度不菲。
湖东谈主“拆开选项并再行签约”的计谋
这种小工夫可能会被几支在第一土豪线角落徬徨的球队使用，尤其是湖东谈主和芬尼-史小姐之间。其中枢念念路是，湖东谈主可以劝说芬尼-史小姐拆开践诺他下赛季1540万好意思元的球员选项，转而以更低的年薪签下一份更长的合同。天然合同后期的风险（芬尼-史小姐本年夏天将年满32岁）可能会让湖东谈主支付过高薪水，但通过削减他下赛季的薪资，湖东谈主可以缓解现时的奢华税压力。
湖东谈主的动机是为第一土豪线以下留出饱和的天真空间，以便使用全额中产特例签下又名信得过的中锋，或者通过交游得到又名中锋。目前，即使湖东谈主毁灭米尔顿300万好意思元的非保险合同，他们的薪资空间仍然相配弥留。他们以致可能研讨将克莱伯1100万好意思元的合同进行延期支付，以腾出必要的空间，尤其是研讨到湖东谈主依然确切莫得选秀权可以用来鼓舞交游了。我还要指出，詹姆斯也存在肖似的遴荐，莫得划定要求他必须签下顶薪合同，而客岁夏天他骨子上略略降薪，以匡助湖东谈主保捏在第二土豪线以下，并允许他们在交游中打包合同。从最近的情况来看，这一决定成果相配好。
丛林狼也可能对兰德尔经受肖似的计谋。兰德尔下赛季领有3100万好意思元的球员选项，况且附带可能提高合同价值的激励条件。通过以更低的年薪签下一份永恒合同锁定兰德尔，可能会让丛林狼更容易在解放球员阛阓上留住纳兹-里德，并在将来几个赛季中处治复杂的薪资问题。
然后是火箭，火箭与范弗里特雷同面对肖似的问题，只不外这里是球队选项而非球员选项，因此火箭对格局有更大的掌控权。范弗里特下赛季的薪水为4490万好意思元，而火箭很可能会卓绝奢华税线。将来的薪资情况也不会变得更纵脱，因为他们有天资的年青球员皆需要续约（尤其是2027年夏天的阿门-汤普森）。下赛季雷同是一个要津节点，除非范弗里特的薪资数字大幅下落。
因此，以更低的年薪与范弗里特签下一份永恒合同对火箭有许多自制。关联词，也有一种不雅点认为，火箭可以经受完全相悖的计谋：遴荐支付他4490万好意思元的薪水，以疏浚在合同到期后以更低的价钱续约。这种计谋用下赛季的恶运疏浚将来几年薪资结构的可络续性，届时火箭的其他年青球员将需要续约。关于火箭来说，这是一个引东谈主入胜的难题，除了“不管怎么皆要留住范弗里特”这一不问可知的谜底外，莫得明确的处治有绸缪。
“拆开选项并再行签约”的低配版块
终末，你可能依然严防到，本赛季有颠倒多的球员从双向合同转为两年合同，且第二年为球队选项。这背后有一个原因：球队可以拆开践诺选项，并以“非鸟权”解放球员的身份与球员再行签下一份最长四年、年薪最高为底薪120%的合同。研讨到这类球员不太可能激勉竞价战（况且还有受摈弃解放球员的保护机制以防万一），这对球队来说是一种天确凿运作方式。关于那些无法使用全额中产特例或但愿将其留到交游截止日再使用的球队来说，这种计谋尤其有用。
这一类别包括几名从双向合同转为谨慎合同的少壮球员，举例雷霆的阿杰伊-米切尔、铁汉的波斯特、尼克斯的胡克波尔蒂和76东谈主的贾斯汀-爱德华兹。悉数这些球员皆可能在夏天面对“拆开选项并再行签约”的情况，最终以三年/四年底薪或接近底薪的合同追想目前效用的球队。一个例外是：阿杰伊-米切尔从雷霆的空间中产特例中获取了300万好意思元的薪资，因此要是球队选项被拆开，他的起薪最高可以达到360万好意思元。
原文：John Hollinger
编译：李太白汤芳艳图